Führungskräfte und selbstständig Tätige sind anhaltend hohen beruflichen Anforderungen ausgesetzt. Angesichts der sich ständig im Wandel befindlichen Rahmenbedingungen haben sie sich oft – meist unter Zeitdruck – kurzfristig neuen Herausforderungen von beträchtlicher persönlicher Bedeutung zu stellen. Um in solchen Situationen tragfähige und nachhaltige Entscheidungen treffen zu können, kann eine professionelle Beratung sinnvoll und nutzbringend sein.

Coaching ist eine Form individueller Begleitung, in der dem Klienten professionelle Unterstützung bei der Bewältigung gewollter oder ungewollter Veränderungen ermöglicht wird. Es umfasst Diagnostik, Beratung und Veränderung von eigenem Erleben, Verhalten und Handeln, das vor dem Hintergrund eines zu erreichenden Zieles vom Klienten als suboptimal beurteilt wird. Das Effizienzkriterium für Coaching ist die realisierte Leistung.